viernes, 1 de agosto de 2014


La vida está llena de riesgos en la casa, en el trabajo o simplemente en la calle. Por eso es importante desarrollar una cultura preventiva que nos permita evitar formar parte de estos números:


Tomado de La Revista: Libre de Seguros Caracas de Liberty Mutual

La dirección de procesos y servicios de Seguros Caracas de Liberty Mutual reunió a sus fanáticos de la calidad para premiar el esfuerzo y la dedicación de sus trabajadores bajo el esquema del “Plan Integral Excelencia en el Servicio”. En esta ocasión se reconoció el Mejor Desempeño Individual para los bimestres enero – febrero, marzo – abril 2014 y Mejor Desempeño por equipo de trabajo para el primer trimestre del año.

Seguros Caracas de Liberty Mutual está constantemente buscando la forma de incentivar a sus empleados para que logren desarrollar su pasión por el trabajo, las ganas de hacer bien las cosas y con calidad, que estén orientados al logro con disposición a aprender y sean personas con compromiso y honestidad. Esas son las competencias de cada uno de los ganadores que día a día se esfuerzan por prestar un servicio de calidad que logre la satisfacción del cliente.

El pasado viernes 23 de mayo, la dirección de procesos y servicios de Seguros Caracas de Liberty Mutual realizó un evento tipo lounge en la terraza de su sede en Los Ruices para darle un ambiente más fresco y ameno a la premiación donde directores, gerentes y ganadores disfrutaron de un momento de sano esparcimiento que sirvió, entre otras cosas, para fortalecer lazos personales y organizacionales.

Milena Pernía, gerente de gestión de la calidad de Seguros Caracas de Liberty Mutual invitó a todos los ganadores a seguir buscando la mejora continua en cada una de las labores que desempeñan y que ha llevado a Seguros Caracas de Liberty Mutual a mantenerse en el primer puesto del mercado asegurador. Asimismo, les pidió que este nuevo año apoyaran a sus equipos de trabajo para que disminuya aún más el nivel de errores y así poder lograr un mayor nivel de excelencia en cada área de la empresa y tener cada vez así más ganadores.

El evento estuvo lleno de sorpresas. En esta ocasión, se invitó a los jefes de cada área para que resumieran la gestión de sus equipos en una palabra. Palabra que se transformó en frases llenas de orgullo y motivación que premiaron a cada uno de los ganadores y reconocieron el esfuerzo que han hecho para llegar a ser premiados y, en algunos casos, mantenerse.

Nixon Márquez, director del área de procesos y servicios, se permitió dejar a un lado las palabras que tenía preparadas para retomar dos palabras importantes dichas por los jefes de área: amor y creer. “El amor es algo fundamental en lo que uno hace a lo largo de su vida y nosotros debemos creer: creer en uno mismo, creer en lo que hacemos, creer en el equipo, y trabajar por eso que nos describe”. afirmó.
  
Tomado de La Revista: Libre de Seguros Caracas de Liberty Mutual

miércoles, 23 de julio de 2014



Alesia Rodríguez, presidenta de la Cámara de Aseguradores de Venezuela, advirtió sobre los retrasos que tiene su sector con los reaseguradores en el exterior por el tema cambiario. Rodríguez explicó que el monto de los retrasos no es tan elevado como en otros casos, pero se necesita estar al día para poseer reaseguros de primer orden y hay que tomar en cuenta el comportamiento sísmico de los últimos tiempos en la región latinoamericana y que se venció el ciclo de 70 años en Venezuela al respecto.
La vocera de los aseguradores expresó que más que la unificación, lo que se requiere es transparencia en materia cambiaría.
Rodríguez indicó que el cambio en el marco legal de la actividad aseguradora, a partir del 16 de julio, obliga a todas las compañías a ofrecer productos en salud con las mismas características y coberturas, que van desde 20 mil bolívares hasta 150 mil bolívares.
Aclaró que, sin embrago, los asegurados pueden aumentar sus coberturas con montos adicionales, luego de una aprobación por parte de la Superintendencia de Seguros. Rodríguez advirtió que, por ejemplo, ahora no se toma en cuenta el género o sexo para los seguros, y que no exista ya esa discriminación no protege tanto como antes.
La presidenta de la Cámara exhortó a las autoridades a instalar mesas de trabajo para abordar el tema de la inflación y los ajustes necesarios para no poner en riesgo un sector que representa el 4% del PIB y abarca a 13 millones de venezolanos.
 
Fuente: globovision.com 
(miércoles 9 de julio de 2014)

Con un crecimiento de más de 80% en el sector Banca y Seguros en 2013, según estadísticas del Banco Central de Venezuela Ecoanalítica, las oportunidades laborales en el ramo asegurador surgen de la mano del emprendimiento.

Profesionales del área, con años de experiencia en empresas del ramo de seguros, han emigrado a la innovación, tanto que en la actualidad se presentan como corredores que gestionan su propio mercado o son oferentes de servicio vehicular de su propiedad.

“La gente está viendo a las aseguradoras como un sector en crecimiento porque las empresas y la población están requiriendo muchas pólizas”, aseguró el director del Instituto Celuz Venezuela (Iceluz), Orlando Cuicar Ortiz. 

Temas de seguridad, servicio médico y resguardo de inmuebles conforman la lista de necesidades que llevan al profesional del área a pensar en nuevas estrategias.

En Venezuela, organismos como la Federación de Colegios de Productores de Seguros (Fecoprose)brindan a los corredores apoyo de carácter gremial y orientación en materia de pólizas. 

“En el país el corredor debe estar autorizado por la Superintendencia de la Actividad Aseguradora y tener abierto un canal de comunicación con las distintas compañías del ramo”, explicó Luis Pineda, presidente de Fecoprose.

Retos como el auge tecnológico y un mayor número de graduandos exigen la creación de estrategias adaptadas al cambio y a la confianza. 

Primeros pasos. Con el ingenio de nuevas ideas comerciales, también surge el interés por desarrollar conocimientos profesionales a la hora de ejercer en el mercado. “El que esté pensando en dedicarse al sector seguros debe tener presente el emprendimiento. Tiene que saber vender, conocer los productos, conocer el cliente y sus necesidades, y especialmente brindar el servicio posventa”, apuntó Cuicar Ortiz.

Unidades educativas como la Universidad Nacional Abierta (UNA), el Instituto Universitario de Tecnología Alberto Adriani (Iuaa), el Instituto Universitario de Tecnología Venezuela (Iutv) y el Instituto Universitario de Seguros (IUS), forman jóvenes en el área.

Perfil

 *  Tener interés en adquirir el ramo de seguros como profesión.

 *  Vocación de servicio y disponibilidad inmediata.

*   Seguridad y buena imagen.

*   Ser honesto.

*  Instar al cliente a la lectura del contrato antes de la aceptación de la póliza.

*   Conocer los niveles de riesgo de la vida hoy en día.


Fuente:

Diario Ultimas Noticias.
Economía | 07/07/2014 06:45:00 a.m.

Los indicadores que establecen un análisis del Sector Seguros Venezolano se presentan en el siguiente informe realizado a partir de la evaluación financiera, procesada a través del sistema SAIF, de 47 compañías que componen el Sector Seguros Venezolano, no se incluyó la información correspondiente a las empressa La Regional de Seguros debido que a la fecha no han consignado el estado financiero analítico ante la Superintendencia de la Actividad Aseguradora.
Para el primer semestre del año, las empresas de seguros acumulan un Saldo de Operaciones (Utilidad) por el orden de Bs. 4.270 millones al mes de JUNIO de 2014, representando un aumento de Bs. 1.763 millones (70,35%) con respecto al mismo período del año anterior. Al cierre del mes de JUNIO de 2014, el Resultado de la Gestión General se ubicó en Bs. 2.161 millones, evidenciando un aumento de Bs. 921 millones (74,33% respecto a JUNIO de 2013).
El Activo Total de las compañías de seguro venezolanas se ubicó al mes de JUNIO 2014 en Bs. 97.271 millones, lo que se traduce en un incremento de Bs. 3.268 millones (3,48%) respecto al pasado mes y un incremento de Bs. 34.779 millones (55,65%) con respecto a JUNIO 2013.
El conjunto de contribuciones económicas percibidas por el sector de seguros ubica las Primas Netas Cobradas en Bs. 57.089 millones en JUNIO 2014, con un crecimiento de Bs. 19.698 millones (52,68%) con relación a JUNIO 2013. Dentro de las empresas líderes en este segmento encontramos a: Seguros Caracas (14,55%), Seguros Mercantil (12,03%), Seguros Horizonte (11,06%), Mapfre Seguros (6,98%) y Seguros La Occidental (6,2%).
Ver informe Sector Seguros Junio 2014

Caracas/Finanzas Digital.- 



La Póliza de Seguro de Salud con Carácter General y Uniforme aplica también para coberturas colectivas, las cuales tendrán que ajustarse a la regulación al vencerse el contrato. Esto significa que los asegurados bajo esta modalidad verán desmejoradas sus condiciones, advirtió la Cámara de Aseguradores de Venezuela en una nota de prensa.

Alesia Rodríguez Pardo, presidenta ejecutiva, explicó que cada seguro colectivo es distinto, ya que los riesgos pueden variar de acuerdo a la empresa que contrata la póliza. "No es igual el riesgo para una organización de carácter administrativo, que uno aplicable a actividades que representen mayor peligro, como a personal en labores industriales", señaló.

Añadió que muchas de estas pólizas amparan riesgos que normalmente no incluyen las pólizas de salud usuales. Los beneficios adicionales se perderían al unificar los criterios establecidos en la Providencia Nº 3.856.

La modalidad de seguros colectivos representa 80% de los seguros de salud y abarca a la mayor proporción de asegurados, expresó Rodríguez Pardo. Agregó que cualquier modificación de las condiciones debe ser aprobada por la Sudeaseg, lo cual resulta inviable en la dinámica de contratación. "Son diversas las estructuras de costos que tienen los prestadores de servicios del sector salud, y es importante tener todos estos aspectos presentes para poder alcanzar el justo equilibrio", dijo.



Con Información de El Nacional

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